Trabajadores y salarios

En Estados Unidos hay millones de trabajadores ociosos. En una economía normal, esto frenaría la demanda. Pero en nuestra economía de impresión de dinero, la demanda de los consumidores está aumentando incluso cuando la producción se queda atrás. El resultado es una burbuja de empleo.

Los bienes creados por la automatización —y la mano de obra liberada por ella— se convierten en insumos para las industrias posteriores.

Los identitarios presentan una parodia de los derechos humanos: sólo los grupos aprobados son reconocidos como víctimas. Los individuos no aprobados se pierden en la balcanización a pesar de que, en última instancia, sólo los individuos sufren y claman por ayuda.

Los activistas sociales consideran ahora el salario mínimo como otro programa de asistencia que puede reducir los costes de programas como Medicaid y los cupones de alimentos, y puede reducir la desigualdad. Pero el salario mínimo está muy mal orientado para estos fines.

Analicemos con sobriedad y ecuanimidad lo que dicen los estudios económicos y empíricos sobre las subidas del salario mínimo. Krugman y Biden afirman que no hay pruebas de que estas subidas afecten al empleo. Pero están siendo engañosos.

Hay muchas razones sólidas para oponerse a las leyes de salario mínimo del gobierno, pero hay una objeción que está haciendo la ronda que se basa en la mala economía y debe ser evitada, y es la objeción de «las empresas pasarán los costos a los consumidores».

Sólo a través del aumento de los bienes de capital, es decir, a través de la mejora y la expansión de la infraestructura, el trabajo puede ser más productivo y ganar un mayor salario por hora.

Si tenemos en cuenta la presión fiscal y la inflación de los precios de los activos, los ingresos reales en Alemania no van tan bien como sugieren los datos oficiales.

A los estudiantes se les ha negado la escolarización en persona. Al mismo tiempo, millones de mujeres, muchas de las cuales tienen hijos, han sido expulsadas del trabajo. De repente, la educación en casa se convirtió en una opción mucho más viable y necesaria.

Los confinamientos ya han golpeado el mercado laboral de EEUU, y los esfuerzos para aumentar las regulaciones en nombre de la «protección de los trabajadores» sólo empeorará las cosas.