Los economistas de la corriente dominante y los medios nos «advierten» de los peligros de la «desigualdad de ingresos». Pero, ¿es realmente la desigualdad de ingresos un problema económico y social, o se trata de una falsa crisis más urdida por las élites intelectuales y gobernantes?
Jonathan Newman aparece en el programa para hablar del reciente debate de Bob en ZeroHedge, centrado en la economía austriaca frente a la Teoría Monetaria Moderna (TMM).
Todo el mundo quiere proteger a los niños y qué mejor manera de hacerlo que con leyes laborales que mantengan a los niños pequeños fuera del lugar de trabajo. Pero las ventajas para los niños no son tan evidentes como nos quieren hacer creer los partidarios de la legislación laboral.
Bob recorre los diagramas de las famosas conferencias de Hayek en la LSE para explicar la visión austriaca del ciclo de auge-caída.
Los historiadores de EEUU tienden a contar la simple historia del bien vs el mal sobre la creación y aplicación de la Decimotercera Enmienda que abolía la esclavitud, los historiadores revisionistas ven una serie de acontecimientos complejos en los que la agenda política de republicanos.
El Dr. Matt McCaffrey se une a Bob para hablar de su artículo recientemente publicado en una revista que explora la disputa que Fetter mantuvo con el augusto economista británico Alfred Marshall sobre la teoría de la renta.
En general, los libertarios están de acuerdo en que la esclavitud viola los principios libertarios, pero ¿cómo afrontar las consecuencias de la abolición? ¿Cuál es la mejor manera de compensar a los antiguos esclavos por lo que les quitaron los esclavistas?
Una de las falacias económicas más populares de nuestro tiempo es la creencia de que la ausencia de un salario mínimo conduciría a una explotación ilimitada de los asalariados en la economía.
Un nuevo estudio de la Universidad de Berkeley afirma que el nuevo salario mínimo de 20 dólares de California no ha tenido efectos económicos adversos. Ojalá fuera cierto.
En Costa Rica, y en la mayoría de los países latinoamericanos el aguinaldo —un bono navideño obligatorio por ley— es un derecho laboral adquirido y tiene por objeto proporcionar a los trabajadores una seguridad financiera adicional.
